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Infolettre: Ce n’est pas le moment de reculer
Alors que beaucoup se fixent de nouveaux objectifs pour 2025 et se tournent vers l’avenir, nous sommes également confrontés à des...
Eloise Parent
3 mars7 min de lecture
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Édition spéciale : Retour sur le FemTech Breakfast Club 2024
Alors que nous entamons la dernière ligne droite de 2024, il est temps de célébrer une année qui a été véritablement transformatrice !...
Eloise Parent
3 déc. 20246 min de lecture
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FemTech Breakfast Club 2024 – Rapport d'impact
Cap Inclusive est fier de présenter la première édition du FemTech Breakfast Club: Innovations en santé des femmes au Canada , un...
Eloise Parent
2 déc. 20241 min de lecture
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Infolettre: Collecte de fonds
Alors que nous disons au revoir à l'été et accueillons les couleurs vibrantes de l'automne, nous assistons également à une transformation...
Eloise Parent
1 oct. 20246 min de lecture
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Infolettre: Rétention des talents
Alors que les vacances touchent à leur fin et que septembre approche, il est crucial pour les entreprises d'avoir une bonne stratégie de...
Eloise Parent
27 août 20245 min de lecture
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Infolettre: Déconnexion
Chez Cap Inclusive, nous transformons les discours sur la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI) en actions concrètes. Pensez à nous...
florencia063
23 juil. 20244 min de lecture
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Infolettre: Biais dans le recrutement
Bienvenue à la toute première édition de notre infolettre Cap Inclusive ! Nous sommes ravis de vous avoir parmi nous alors que nous...
Roxanne Leduc
19 juin 20243 min de lecture
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Comment soutenir la croissance des femmes en investissement : Un guide pratique
Suite à la réponse enthousiaste à notre premier livre blanc dans la série "Réduire l'écart entre les sexes", Cap Inclusive est ravi de...
Roxanne Leduc
10 avr. 20242 min de lecture
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Réduire l'écart de financement - Un guide pratique pour investir dans plus de femmes entrepreneurs
Dans le cadre de notre engagement à approfondir notre compréhension et notre engagement à favoriser l'inclusivité dans le paysage du...
Roxanne Leduc
10 avr. 20242 min de lecture
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Soutenir le changement : Pratiques pour attirer plus de femmes en investissement
Dans le cadre de notre effort continu pour remédier aux disparités de genre dans l'industrie du capital-risque, Cap Inclusive est fier de...
Roxanne Leduc
10 avr. 20242 min de lecture
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